- Hvad er holdning, og hvad er egnethed?
- Væsentlige forskelle mellem attitude og aptitude
- færdighedstyper
- Typer af holdninger
Attitude eller aptitude? Når vi hører disse to udtryk er vi tilbøjelige til at tænke på lignende begreber, og vi har endda en tendens til at forveksle dem meget ofte , hvilket er meget almindeligt.
Men virkeligheden er, at de ikke kan være mere forskellige, da den ene beskæftiger sig med deres egne evner, mens den anden refererer til hver persons temperament, som smelter sammen for at give os den unikke kvalitet, som hver ejer og adskiller os.
Så hvis de er forskellige, hvorfor forveksler vi dem? Dette skyldes det faktum, at begge begreber virker direkte i vores indbyrdes forhold til verden, den måde, hvorpå vi præsenterer os for den, og hvordan vi overvinder dens forhindringer for at skille sig ud.Således danser både egnethed og attitude i sync i vores personlighed for at danne en helhed.
Men hvis du stadig ikke kan se forskellene mellem disse, skal du ikke bekymre dig. I denne artikel vil du se forskellene mellem attitude og aptitude.
Hvad er holdning, og hvad er egnethed?
Først skal vi definere disse to udtryk, så du kan lære, hvordan de to er forskellige.
Hvad kalder vi holdning?
Dette refererer til det sæt af værdier, overbevisninger, meninger og reaktioner, vi har til verden, som er relativt stabile i tiden , begynder at blive skabt fra ungdommen og slår sig ned i voksenlivet. Takket være disse holdninger handler vi på en bestemt måde, når vi står over for forskellige lejligheder og forhindringer, såvel som de følelsesmæssige implikationer, det medfører.
Det er også ansvarlig for den måde, vi interagerer med miljøstimuli og forholder os til andre. Dette opstår takket være forholdet etableret fra vores interaktion med eksterne faktorer, arvelige egenskaber, evolutionære karakteristika, evner og egenskaber ved vores egen personlighed.
Hvad ved vi ved aptitude?
Aptitude er synonymt med de evner, som vi alle har til at stå over for noget bestemt Det vil sige, det handler om de evner, vi besidder. gør os ideelle til at opnå et mål eller udføre en funktion. for eksempel de færdigheder, vi besidder til vores arbejde, til at udmærke os akademisk, for en sport eller et særligt talent.
Derfor er evner tæt forbundet med vores intellekt og kognitive evner, som aktiveres, så vi kan fungere effektivt inden for ethvert felt, hvor vi beslutter os for at handle og udvikle os.
Væsentlige forskelle mellem attitude og aptitude
Lær nedenfor forskellene mellem disse to udtryk, så du kan vide, hvordan du genkender dine egne evner og holdninger.
en. Komponenter
Hvad angår holdninger, ved vi, at de består af tre komponenter, der interagerer med hinanden. Som er:
1.1. Kognitiv
Refererer til den mentale repræsentation, som vi har før en faktor for at kunne handle på den. Så vi kan studere det, vurdere det, opfatte det og bedømme det for at danne holdningen.
1.2. Adfærdsmæssig
Tal om vores specifikke adfærd over for den faktor, som vi tidligere har analyseret. Det kan være en disponeret eller bevidst reaktion.
1.3. Affektive
De er både negative og positive følelser, som denne faktor frembringer og udvikler i os. Det er disse følelser, der genererer holdningen.
Hvorimod disse med evner består af vores mentale og kognitive evner. Som kan påvirkes i forhold til niveauet af smidighed, viden og talent på noget bestemt. Så alle disse kombineres for at nå et mål.
2. Funktioner
Kompetencernes hovedfunktion er at samle alle vores mentale kapaciteter for at forberede os på en situation, så vi kan udføre den på den bedste måde og endda skille os ud. Alt dette takket være det faktum, at vi bruger ræsonnement, mundtlig og skriftlig forståelse, koncentration, opmærksomhed, kreativitet, hukommelse, færdigheder og koordination.
Mens holdning har en instrumentel funktion, hjælper den os med at forstå og studere miljøet for at tilpasse os det, generere interaktioner og forbinde med dem omkring os og udtrykke vores meninger. Det giver os også mulighed for at have høj selvværd og retfærdiggøre enhver udført handling..
3. Kilde
Selvom begge deler tendensen til at være både naturlige og erhvervede.
Vi kan sige, at aptitudes har mere at gøre med et intellektuelt og ræsonnement element, hvor alle vores overlegne mentale evner bliver sat på prøve for at udføre en opgave.
Mens holdninger opstår på grund af samspillet mellem omgivelserne, vores adfærd, vores opfattelse og de følelser, som disse producerer i os for at handle i overensstemmelse med situationen.
4. Demonstrationer
Da holdninger har en adfærdsmæssig og følelsesmæssig komponent, er det let at manifestere dem eksternt. Så det bliver vores visitkort før resten af folket.
På den anden side har evner at gøre med en for det meste indre proces, som foregår i vores hjerne, og selvom vi kan observere den i resultaterne af de opfyldte mål, bliver den vores egen præstation.
5. Fyre
Der er flere typer af holdninger og evner, så nu ved du, at det ikke er et enkelt element, men et sæt af mange handlinger, der kan fungere glob alt eller specifikt, afhængigt af hvilken anledning.
færdighedstyper
Mød alle de evner, der virker i vores sind.
en. Numeriske færdigheder
Disse henviser til lethed, forståelse og udførelse af problemer relateret til matematik.
2. Abstrakte eller videnskabelige færdigheder
Det er evnen til at forstå og visualisere komplekse begreber, der kræver yderligere undersøgelse.
3. Visuel-motoriske færdigheder
Det er evnen og koordinationen af fine og grove bevægelser, mellem hjernen og musklerne.
4. Rumlige evner
Det henviser til alt, der har at gøre med korrekt håndtering af geometri, dimensioner og rum.
5. Mekaniske evner
Med det kan vi forstå alt relateret til bevægelser.
6. Færdigheder Executive
De har at gøre med gruppeledelse, planlægning og ledelsesevner.
7. Verbale færdigheder
De er dem, der kommer til udtryk, når man forstår alt relateret til brugen og forholdet mellem ord og tekster.
8. Overbevisende færdigheder
Det er evnen til at kommunikere for at opnå et argument, overbevisning eller ordre.
9. Social
Det er en, der aktiveres, når man interagerer og etablerer forbindelser med andre mennesker omkring os.
10. Kunstnerisk-plastik
Dette er færdighederne og evnerne til kunst og kunsthåndværk. Fra brug af farve til korrekt anvendelse af former og værdsættelse af æstetik.
Typer af holdninger
Poseringer er lidt mere komplekse, da er opdelt i forskellige sektioner afhængigt af deres 'brug', så vær opmærksom.
en. Holdninger i henhold til affektiv valens
Det afspejler vores synspunkt til verden.
1.1. Positiv
Man kan sige, at det er den mest flatterende holdning og den, der motiverer folk mest til at have. Da vi takket være dette kan møde verden på en mere optimistisk måde, og derfor er det lettere at nå vores mål, men frem for alt at undgå at slide os selv ud i processen.
1.2. Negativ
Det er måden at se miljøet på på en negativ eller pessimistisk måde. Det vil sige, at alt er for svært, at de ikke har været fair over for os, eller at vi ikke kan håndtere det, vi har foran os.
1.3. Neutral
Det er den upartiske holdning, vi skal have til noget for ikke at prioritere eller værdisætte det uretfærdigt. Det er en af de sværeste holdninger at opnå.
2. Holdninger i henhold til aktivitetsorientering
Vi fremhæver disse holdninger baseret på vores præstationer.
2.1. Proaktiv
Det er kendetegnet ved at være en holdning, der går på jagt efter handlinger og autonomi, til fordel for at forbedre og højne sin egen præstation i en aktivitet. Så det er ideelt at løse ethvert problem tilstrækkeligt på en kreativ og effektiv måde. Hvilket giver os et stort udvalg af muligheder.
2.2. Reaktiv
På den anden side henviser denne holdning til de handlinger, vi foretager, men som gives afhængigt af en tredjeparts beslutninger. Det er mere passive aktiviteter, som altid kræver autorisation og godkendelse.Derfor giver det ikke så stor en margen til at eksperimentere eller skille sig ud, da vi altid er bundet til de materialer, der bliver leveret til os.
3. Holdninger i henhold til vores motivation
De driver os til at opnå nye ting
3.1. Uselvisk
Du har helt sikkert allerede hørt dette koncept, det handler om alt, hvad vi gør uselvisk. Hvis formål er at opnå fordele for flere mennesker i stedet for for sig selv. Derfor får vi nogle gange ingen vederlag eller anerkendelse, udover tilfredsstillelsen ved at hjælpe andre.
3.2. Interesseret
I det modsatte tilfælde er der den egeninteresserede holdning, hvor vores handlinger altid er i overensstemmelse med at opnå et mål, der kun tjener os. Uanset om andres behov nogle gange kan være involveret. Det kan være åbenlyst eller gennem indirekte handlinger.
4. Holdninger i henhold til forholdet til andre
Det er det, vi viser, når vi interagerer med dem omkring os
4.1. Samarbejdspartner eller integrator
Det er den, der fremmer interaktion og samarbejde mellem mennesker i en gruppe, med det formål at nå et mål.
4.2. Passiv
Denne holdning kan stamme fra et negativt og pessimistisk syn på livet. Hvor du for enhver pris undgår at se eller nærme dig en situation, fordi du ikke har evnen til at overkomme den.
4.3. Håndter
Det bruges frivilligt og bevidst til at opnå et mål, der gavner os personligt, ved at bruge alle omkring os til vores egne interesser.
4.4. Aggressiv
Med denne holdning møder folk deres problemer på en voldelig måde, både verb alt, adfærdsmæssigt eller fysisk. Du gør dette for at bevise din pointe, så ingen kan gøre indsigelse mod det.
4.5. Tilladende
Det er kendetegnet ved de mennesker, der har en tendens til at give slip på nogle ting, der er uden for normen. Med andre ord har de ekstrem fleksibilitet, så de tillader afvigelser.
4.6. Selvsikker
Det er den mest positive holdning at kommunikere. Det handler om evnen til at interagere med mennesker med en balance i at udtrykke vores meninger og ikke lade os påtvinge andre.
5. Holdninger i henhold til værdiansættelsen af stimuli
Det er den holdning, vi bruger til at evaluere alle situationer.
5.1. Følelsesmæssig
Det er en, der placerer vores følelsesmæssige reaktioner på situationer over, næsten ukontrolleret. Hvilket får os til at værdsætte andres sentimentale værdi, men som kan destabilisere os.
5.2. Rationel
På den anden side giver denne type holdning os mulighed for rationelt og funktionelt at analysere en situation for at finde den bedst mulige løsning. Det kan dog tilsidesætte andres følelser.
Kan du nu skelne mellem dine egne holdninger og evner?